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劳动合同纠纷
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我被告知明天不用来上班。没有签订劳动合同。这种情况下可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2024-05-16 18:50:33
问题描述:
我是上个月24号上班的肯德基宅急送骑手。今天,我被告知明天不用来上班。没有签订劳动合同。这种情况下可以申请劳动仲裁吗?
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可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后,劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁,也可以既向劳动局投诉,也申请劳动仲裁,这两者并不矛盾。2、公司拖欠工资不发,劳动者可以先给劳动局投诉处理,这样做的好处在于经过劳动局处理之后,劳动者在申请劳动仲裁的时候,可以要求公司加倍支付经济赔偿金。3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下,劳动者可以以此为由提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。4、在申请劳动仲裁之前,劳动者需要准备仲裁申请书,证明劳动关系的证据材料等。
比如
劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
2024-05-16 18:30:56
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-05-16 18:50:14
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-05-16 18:50:33
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