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公司年假是咋算的
更新时间:2024-05-16 19:06:05
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公司年假是咋算的
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公司年假根据职工累计工作年限和当年度剩余日历天数计算。具体为(当年度剩余天数÷365天)×职工全年应享年休假天数。依据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上即享受带薪年休假,未休年假可能影响职工权益。
2024-05-16 19:03:55
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公司年假计算通常依据职工累计工作年限,结合当年度剩余日历天数。选择计算方式时,应确保符合《职工带薪年休假条例》规定,保障职工合法权益,同时考虑公司实际情况和运营需求。
2024-05-16 19:04:04
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公司年假按累计工作年限算。具体为,工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。未休年假应给予补偿。
2024-05-16 19:06:05
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