公司年假是咋算的

更新时间：2024-05-16 19:06:05

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公司年假根据职工累计工作年限和当年度剩余日历天数计算。具体为（当年度剩余天数÷365天）×职工全年应享年休假天数。职工连续工作1年以上即享受带薪年休假，未休年假可能影响职工权益。

2024-05-16 19:03:55

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公司年假计算通常依据职工累计工作年限，并结合当年度剩余日历天数来确定。在选择计算方式时，应确保符合相关法规，以保障职工的合法权益。同时，还需考虑公司的实际情况和运营需求。

2024-05-16 19:04:04

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公司年假按累计工作年限算。具体为，工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。未休年假应给予补偿。

2024-05-16 19:06:05

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