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我在单位干了5年了，原项目倒闭了，给我安排在别的部门，一直保留班长的岗位补助工资
更新时间：2024-05-16 19:20:18
问题描述：
我在单位干了5年了，原项目倒闭了，给我安排在别的部门，一直保留班长的岗位补助工资，这样持续了三年现在给我把班长的岗位工资取消了，合法嘛
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不合法，单位不得随意取消岗位工资。依据《劳动合同法》规定，单位克扣工资，劳动者可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，并可能获得经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-05-16 19:17:38
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针对单位取消岗位工资问题，常见处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况、证据充分性及处理效率等因素，以维护自身合法权益。
2024-05-16 19:18:05
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不合法，单位无权单方面取消。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，要求调查处理；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 咨询律师，了解更详细的法律意见和维权策略。
2024-05-16 19:20:18
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