我在蜜雪冰城工作,他告诉我试用期没有工资,每天工作10小时,试用期没有工资,我能保护我的权利

更新时间:2024-05-17 00:26:06
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你好,我想问一下,我在蜜雪冰城工作,他告诉我试用期没有工资,我刚开始想正式工作三天,只是熟悉,每天工作10小时,晚上工作12小时,第三天我去工作,他说不招聘,不想要我,试用期没有工资,我能保护我的权利,还没有签订合同
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    法律分析:没有合同的试用期有工资。从雇员上班的那一天起,他就与雇主建立了事实上的劳动关系。只要雇员在正常工作时间提供劳动,雇主就必须支付劳动报酬。可以申请仲裁要求支付工资,但如果数额不大,建议向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会更快处理。如果员工在试用期内没有签订合同就离开公司,就应该得到报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2024-05-16 23:46:18
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
    2024-05-17 00:25:48
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    在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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我在蜜雪冰城工作,他告诉我试用期没有工资,每天10小时,试用期没有工资,我能保护权利,没有签合同
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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合同上写7天的试用期,试用期一月没离职也没有任何工资,我想问这合法吗,我怎么维护我自己的权益
法律分析:签订了培训合同,如果合同有约定服务期和违约金,在试用期内提出离职需要赔偿。试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位
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在工厂去上班,试用期期间只上了三天班就不做了,公司跟我说没有工资,不行做满七天才有工资
干一天有一天的工资,你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
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我找了一家火锅店上班,面试时老板没有给我说有试用期,他才告诉我有试用期三天,这三天没有工资
您好,从法律层面分析,劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资,劳动者可以向法院申请支付令,或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。试用期一般是包含在劳动合同期
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我是学生兼职,但是老板说3天试用期没有工资,才知道试用期不给工资违法,那我现在该怎么维权
如果劳动者付出了劳动,试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉,来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动,就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试
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工作方面,试用期4天,然后开了我不付工资,说公司规定试用期没有工资
法律分析:劳动法规定一旦产生用工,不管是否签订合同,或者是不是试用期,都应该发放薪资。试用期,劳动者付出了劳动,用人单位应该支付报酬。法律依据:《中华人民共和国
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在工作方面,试用期为4天,然后我没有支付工资,说公司规定试用期没有工资
法律分析:试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回
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在工作方面,试用期为4天,然后我没有支付工资,说公司规定试用期没有工资
法律分析:试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回
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我21年底的时候,在秦皇岛海港区一家公司上班,业绩不错,23年四五月份的时候离职,离职原因是好几个月
法律分析:劳动争议调解委员会。劳动者提前一个月向用人单位书面提出辞职后,到期后就可以离开。但是如果用人单位不给工资,可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向本单位
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