公司不与实习生签订实习协议违法吗?

更新时间:2024-05-17 01:32:23
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    法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生不是劳动合同法保护的主体,不适用于劳动合同法,因此实习生不能以该法律主张自己的权益。但当事人可以就实际情况与用人单位协商处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    2024-05-17 00:51:28
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公司不签合同违法吗
公司不签合同违法吗
劳动合同纠纷 735
公司不与实习生签订实习协议是否违法?
法律分析:实习生确实不属于《劳动法》和《劳动合同法》适用对象,实习生与用人单位签订的实习协议属于合同的一种,受《民法典》保护,双方建立的也是劳务关系。法律依据:
全部3个答案 >
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实习期没有签实习协议违法吗?
你好,是否签订了相关的合同呢
全部6个答案 >
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实习不签实习协议是违法的
根据学校要求。 建议最好有书面协议
全部3个答案 >
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我是1月11号在公司上级老板的高薪邀请下在原单位辞职,拿到原单位解除劳动证明书后到南京公司上班的我该
法律分析:公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当
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公司裁员,我想得到2n赔偿
可以搜集公司违法辞退的证据,申请劳动仲裁。
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