干了4个月公司没有签劳动合同?

更新时间：2024-05-17 06:14:05

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如果公司拒绝签订劳动合同，劳动者可以采取以下措施维护自己的权益：首先，劳动者可以与公司进行协商，要求公司尽快签订劳动合同。如果公司仍然拒绝，劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局投诉，并提供相关证据，如工作记录、工资条等，以证明存在劳动关系。同时，劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，要求公司支付从第二月起每月二倍的工资。如果公司不支付，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

2024-05-17 06:12:06

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劳动者可以通过以下方式收集证据来证明与公司存在劳动关系：首先，保留工资条、银行流水等工资发放记录；其次，收集工作证、门禁卡、考勤记录等证明工作身份和出勤情况的证据；此外，社保缴费记录、劳动合同、公司文件等也是重要的证据。在收集证据时，务必确保证据的真实性和完整性，以便在需要时能够有力地证明劳动关系。

2024-05-17 06:12:11

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劳动者在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：首先，确保收集到充分的证据来证明劳动关系和权益受损的事实；其次，了解劳动仲裁的流程和规定，确保按照正确的程序进行申请；同时，要准确陈述事实，避免夸大或歪曲事实；最后，保持冷静和理性，尊重仲裁机构的裁决，并根据裁决结果采取相应的行动。

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