竞业协议期限的法律规定是什么

更新时间：2024-05-17 08:12:08

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竞业协议期限一般不得超过2年。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制期限在解除或终止劳动合同后计算，相关人员在与本单位有竞争关系的单位工作或自己开业从事同类业务的期限，不得超过二年。违反可能面临法律责任。

2024-05-17 08:10:24

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竞业协议期限问题，通常处理方式为约定在2年内。具体期限可由用人单位与劳动者协商确定，但不得超过法定最长期限。选择处理方式时应考虑行业特点、保密信息更新周期等因素。

2024-05-17 08:10:29

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竞业协议期限一般为2年。具体操作：1. 双方协商确定期限，不超法定上限。2. 明确竞业限制范围、地域。3. 劳动者遵守协议，用人单位支付补偿。4. 违约可追究法律责任。

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