竞业限制与竞业禁止的区别

更新时间：2024-05-17 08:22:05

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竞业限制与竞业禁止的区别

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竞业禁止是法定义务，针对董事等高层；竞业限制是约定义务，针对员工。违反前者属侵权，后者可能违约或侵权。依据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。

2024-05-17 08:20:29

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竞业禁止是法定的，竞业限制可约定。选择处理方式时，应明确人员类型，若是董事等高层则适用竞业禁止，若是普通员工则可通过协议约定竞业限制。

2024-05-17 08:20:32

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竞业禁止与竞业限制不同。竞业禁止针对高层，属法定义务；竞业限制针对员工，可约定。处理方式：1. 高层人员自动遵守竞业禁止；2. 员工可与单位签订竞业限制协议，明确双方权利义务。

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