临时工因为个人原因对公司造成经济损失该怎么赔偿

更新时间：2024-05-17 08:22:05

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临时工因个人原因造成公司经济损失，赔偿方式依据实际收入情况确定。有固定收入按实际减少赔，无固定收入参照近三年平均或行业平均工资。如不及时处理，公司可能通过法律途径追责，影响个人信用和职业发展。

2024-05-17 08:20:23

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临时工造成经济损失，赔偿方式包括按实际减少收入赔、协商赔偿或依法承担责任。选择时应考虑实际收入情况、损失程度和双方协商情况，以合理合法方式解决纠纷。

2024-05-17 08:20:32

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临时工造成损失应合理赔偿。有固定收入按实际减少赔；无固定收入，参照近三年平均或行业工资赔；双方可协商赔偿方式，如达不成一致，可通过法律途径解决。

2024-05-17 08:22:05

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