这不是他的主要责任,但他没有与酒店签订劳动合同,他能得到酒店的赔偿吗?

更新时间:2024-05-17 09:22:11
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你好,我想问一下,如果厨师在下班回家的路上死于车祸,这不是他的主要责任,但他没有与酒店签订劳动合同,酒店也没有营业执照。在这种情况下,他能得到酒店的赔偿吗?
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在个人承包的酒店被解雇,没有签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
没有签订劳动合同,被用人单位违法辞退的,可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,且违法
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不到一个月。如果你没有签订劳动合同,你能要求他赔偿吗?
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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没有签订酒店工作的劳动合同,工作了三四个月,今天被无缘无故开除,能不能要求他赔偿?
工作没有签订劳动合同,自己辞职有赔偿,主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲
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公司没有签订劳动合同,前几天违反了公司的劳动纪律,我能得到赔偿吗?
法律分析:没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1,固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2,仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3,社保
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