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奶茶店试用期9天自离不给工资是否合理
更新时间:2024-05-17 10:16:05
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奶茶店试用期9天自离不给工资是否合理
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试用期离职不给工资不合法。根据《中华人民
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2024-05-17 10:13:53
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试用期离职不给工资,可申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。调解快速但无强制力,仲裁专业有强制力,诉讼权威但耗时较长。
2024-05-17 10:14:06
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试用期离职应支付工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资。2. 协商不成,可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可依法申请劳动仲裁。4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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