家里特殊情况辞急职工资扣一半要怎么办

更新时间:2024-05-17 10:44:05
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    辞急职时,若公司扣一半工资,首先需确认是否给公司造成经济损失。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,未提前30天通知解约,公司可要求承担直接经济损失。若无损失,可与公司协商争取全额工资。
    2024-05-17 10:42:07
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    辞急职扣工资,常见处理方式有:1、承担相应损失后离职;2、与公司协商争取部分或全额工资。选择哪种方式需考虑实际情况,如急辞原因、公司态度、个人经济状况等,综合权衡后做出决定。
    2024-05-17 10:42:10
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    辞急职被扣工资,可这样处理:1、确认公司规章制度,了解扣款合理性;2、如造成损失,依法承担后离职;3、未造成损失,积极与公司沟通协商,争取应有权益;4、遇不合法扣款,可寻求法律援助。
    2024-05-17 10:44:05
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