公司要求员工以上一天班休息一天的形式轮换,轮换没有工资,是否合法

更新时间:2024-05-17 10:46:08
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您好,由于订单不足,公司要求员工以上一天班休息一天的形式轮换,轮换没有工资,是否合法
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    目前来说,如果是轮班制的员工,上班时间是按照你和用人单位所签订的劳动合同来决定的,只要是不超过法律规定的上班时间那么都是允许的。
    2024-05-17 10:15:19
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    需要就具体情况再作判断
    2024-05-17 10:45:48
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    你好,建议和单位协商解决
    2024-05-17 10:46:08
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公司要求我们一个月只上班一周,不上班没有工资,合法吗
您好,拖欠工资可以提起 劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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公司说生意不好,让员工上两天休息一天,休息一天是没有工资的,这样合法吗?
如果是按月结算工资的,公司以未安排上班扣工资就不合法
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一个部门90%的员工涨工资,我没有涨工资
法律分析:如果企业的薪酬结构是按照固定数值制定,那么涨基本工资或者涨绩效工资就看公司决策了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵
全部2个答案 >
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