公司没有提前一个月告知裁员违法吗?

更新时间：2024-05-17 11:24:05

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公司没有提前一个月告知裁员违法吗

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公司裁员未提前通知可能违法。根据《劳动合同法》规定，用人单位在裁员时需提前三十日向工会或职工说明情况。若未提前通知，则可能构成违法解除，需支付一个月工资作为赔偿金。

2024-05-17 11:21:57

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公司裁员未提前告知，员工可要求赔偿。如公司裁员程序合法但未提前通知，员工可要求公司支付一个月工资作为赔偿。若公司拒绝，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

2024-05-17 11:22:05

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公司裁员未告知可能违法。如程序合法但未提前通知，应支付一个月工资赔偿。员工可要求赔偿，如遭拒，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。同时，员工应保留相关证据，以维护自身权益。

2024-05-17 11:24:05

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