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没签劳动合同，我突然走了，不发工资违法吗?
更新时间：2024-05-17 12:06:10
问题描述：
没签劳动合同，我突然走了，不发工资违法吗
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不发工资违法，可投诉或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同且不发工资，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，或提起劳动仲裁。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-05-17 12:04:00
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对未签劳动合同不发工资的情况，常见处理方式有投诉和劳动仲裁。劳动者可根据情况选择，先尝试投诉，若无效则考虑劳动仲裁，以维护自身权益。
2024-05-17 12:04:10
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违法，可投诉或提起劳动仲裁。投诉可向劳动保障行政部门进行，让其监督改正；若投诉无果，可准备证据材料和申请书，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，注意仲裁时效。
2024-05-17 12:06:10
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