个人原因离职还得赔单位3个月工资吗?

更新时间:2024-05-17 13:04:06
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    个人原因离职一般不需赔单位工资。根据《劳动合同法》规定,支付经济补偿的情形不包括个人原因离职,除非另有约定,否则无需支付3个月工资作为赔偿。
    2024-05-17 13:01:59
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    个人原因离职通常无需赔偿,但应提前通知单位并办理好离职手续,以避免违约责任。若与单位有特别约定,则需按约定处理。
    2024-05-17 13:02:08
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    一般不用。个人原因离职,应提前通知并办理手续,无需赔偿。若与单位有赔偿约定,则按约定执行。注意保留相关证据,以防纠纷。
    2024-05-17 13:04:06
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