同学们到暑假去打工,想知道工资是什么时候发的?

更新时间:2024-05-17 13:06:11
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    法律分析:不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。《工资支付暂行规定》如下:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    2024-05-17 12:51:11
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    2024-05-17 13:05:47
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    你好,你可以去劳动局举报
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暑假工离职工资什么时候发?
你好,按照合同发放日期发放即可
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大学生实习期间离职,工资应该什么时候发
你好,离职的时候结算,或者下一个月发工资的时候发。
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暑假工离职,工资应该什么时候结
法律分析:对于短期暑假工,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同时,一次性付清劳动者工资,否则即可构成违法,需要承担法律责任。法律依据:《工资支付暂行规定》 第八条
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就是暑假工的话被老板因招到人辞退工资什么时候结算
您好根据您的描述离职后三天内不结算劳动监察大队投诉处理
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我想知道如果我年前离职到期,工资什么时候发
离职工资应在解除劳动合同时一次付清。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部
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暑假工提前离职工资是什么时候给呢
你好,一般应该是你不干了就要给结清工资
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寒假工作几天就不干了,工资什么时候发?
法律分析:用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放
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老板欠我工资不给只有老板的电话,这钱怎么要回来?
1、可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决 2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执
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