工伤赔偿是否是单位赔偿

更新时间:2024-05-17 13:24:04
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工伤赔偿是否是单位赔偿
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    工伤赔偿分为两部分:工伤保险基金支付和单位支付。大部分费用,如医疗费、伙食补助等,由工伤保险基金承担。而治疗工伤期间的工资福利等,则由用人单位负责支付。如果单位未按规定进行赔偿,劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    2024-05-17 13:21:49
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    工伤赔偿一般通过工伤保险基金和用人单位共同承担。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如已参加工伤保险,则主要由基金支付;若单位未参保,则可能需单位承担更多责任。建议咨询专业律师以明确权益。
    2024-05-17 13:22:04
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    工伤赔偿由工伤保险基金和单位共同承担。操作包括:1. 确保单位已参加工伤保险;2. 发生工伤后及时就医并申报工伤;3. 根据伤残等级向基金和单位分别申请相应赔偿;4. 如遇纠纷,可寻求法律援助。
    2024-05-17 13:24:04
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