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工伤赔偿是否是单位赔偿
更新时间：2024-05-17 13:24:04
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工伤赔偿是否是单位赔偿
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工伤赔偿包括工伤保险基金支付和单位支付两部分。根据《社会保险法》规定，大部分费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、伙食补助等。而治疗工伤期间的工资福利等则由用人单位支付。若单位不按规定赔偿，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-17 13:21:49
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工伤赔偿一般通过工伤保险基金和用人单位共同承担。具体选择哪种处理方式需根据实际情况，如已参加工伤保险，则主要由基金支付；若单位未参保，则可能需单位承担更多责任。建议咨询专业律师以明确权益。
2024-05-17 13:22:04
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工伤赔偿由工伤保险基金和单位共同承担。操作包括：1. 确保单位已参加工伤保险；2. 发生工伤后及时就医并申报工伤；3. 根据伤残等级向基金和单位分别申请相应赔偿；4. 如遇纠纷，可寻求法律援助。
2024-05-17 13:24:04
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