首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
有关员工打架能否被解雇
更新时间:2024-05-17 13:34:08
问题描述:
有关员工打架能否被解雇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
394160
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴,那就很可能被开除,如果是在工作单位以外的场所,那么如果公司开除,可能构成违法解除劳动关系。第二个要点是:打架是因为什么事情,法院或仲裁委更会考虑打架的因素。第三个是打架造成的伤害程度,轻微的程度也不能判开除员工的处罚。法院需要对开除员工的几点要点进行判决,否则最终用人单位有可能构成违法解除劳动关系而承担赔偿责任。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-05-17 13:15:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1808657
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据公司的规章制度进行处理
2024-05-17 13:33:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
517050
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可根据公司制度处罚
2024-05-17 13:34:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在我国规定员工打架斗殴能否开除
劳动合同纠纷
1375
是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢?被辞退了有书面通知吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗?
劳动维权
1089
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
我国规定员工打架能否开除?
法律分析:员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴,那就很可能被开除,如果是在工作单位以外的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
46602
在我国,员工打架斗殴能否被开除?
对打架员工用人单位能否开除,要分两种情况: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以解除劳动合同; 2、如果员工打架没有被追究刑事责任的,只有严重违反用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对打架员工用人单位能否开除
员工打架能否直接开除要看情况。第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同法规定,解除劳动合同。第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在单位打架,能直接辞退吗
在工厂上班的人因打架被开除的,单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明,结清工资,在十五日内为其转移档案和社保;而该职工需要按照约定办结工作交接。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在单位打架,可以直接开除吗
在工厂上班的人因打架被开除的,单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明,结清工资,在十五日内为其转移档案和社保;而该职工需要按照约定办结工作交接。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上班时间打架是否能被开除。
你好,看你们公司的制度是如何约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不能上班,合同刚到期?公司不签合同,有没有赔偿...
合同到期,公司没有续签合同,但现在仍然在。上班,但是我提出离职情况,我能申请公司支付赔偿吗?公司不能给你赔偿,你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工什么情况下可以解除劳动合同
下列条件下可以解除劳动合同: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、经济性裁员和企业富余职工辞职; 3、劳动者退出事实劳动关系; 4、劳动合同终止导致劳动关系自然
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工如何拒绝公司调职?
需要。员工有权拒绝。员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
长春律师
长春找律师
农安县律师
农安县找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
同城律师:
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
专业律师:
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89397 人
交了定金签了合同,销售他自作主张帮我搞了60期的方案我不同意!我想分36期的
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 71891 人
又双向单行道,同一车道右转被后面的电动车右侧超车谁责任?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 71891 人
主借贷人可以过户给次借贷人吗?关系为父子
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89397 人
身份证退回寄件人了,怎么联系他重新送过来?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 89397 人
好评返现可索赔500嘛
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 89397 人
让别人带进工资,领导非要本人去,怎么跟领导说?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 89397 人
剩下9次的费用想要退,但是对方说如果退的话我使用的那1次就要按原价计算,这种情况应该怎么处理
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 89397 人
您好,入职他说试用期2000一个月然后单休,我一天的工资是用2000除以30天还是说除以26
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询