工伤认定时效怎么规定的

更新时间:2024-05-17 13:44:03
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工伤认定时效怎么规定的
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    工伤认定时效规定为30日内由单位申请,单位未申请的,1年内职工或其亲属、工会可申请。依据《工伤认定办法》第四条、第五条,及时处理可确保权益得到保障,逾期可能影响工伤认定及后续待遇。
    2024-05-17 13:41:58
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    工伤认定时效问题,常见处理方式包括单位及时申请或职工自行申请。选择时需考虑单位是否已在规定时限内提出申请,若单位未申请,则职工或其亲属、工会应在1年内提出申请,以维护自身权益。
    2024-05-17 13:42:07
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    工伤认定时效要重视。单位应在伤害发生或被诊断后30日内申请,若单位未申请,职工或其亲属、工会可在1年内向社保局提出。注意保留相关证据,确保申请流程顺利进行。
    2024-05-17 13:44:03
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