造成另一名工人受伤,责任是谁

更新时间:2024-05-17 14:34:09
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雇佣几名工人进行施工,由于工人砸墙,造成另一名工人受伤,责任是谁
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    我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据,申请劳动仲裁和去法院起诉。
    2024-05-17 13:52:38
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    你好:可以起诉要求赔偿
    2024-05-17 14:33:57
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    可申请工伤鉴定的
    2024-05-17 14:34:09
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工伤责任是怎样划分的?
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工伤损害赔偿 12860
工伤事故责任的构成条件问题
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一个工人受伤了。谁负责?
工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主
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一个工人受伤了。谁负责?
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工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主
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私人工地,工人受伤谁负责
您好,属于工伤,应当由施工单位承担。
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现在工地上有人受伤了!谁负责
在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的
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工人在工地把另一个工人碰受伤了,谁付主要责任
如果你和老板是劳务关系,出了事故可以要求老板申报工伤,然后进行伤残等级鉴定,按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系,则由老板负责赔偿
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你好律师我在桃江因工伤摔断了两根肋骨,可以评工伤十级吗
法律分析:如果情况符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。其中“无功能障碍”指的是能够伤愈并且相关身体部位的功
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如果没有人员伤亡,是否可以得到误工费和交通费用的补偿?
法律分析:交通事故工伤赔偿如下:1、交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费的。企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。交通事故赔偿的误工工资
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辞退员工补偿标准应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
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我丈夫为私人老板工作,老板付了住院费,什么都不在乎。
法律分析:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿
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