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企业员工符合病退条件但不愿办理病退手续怎么办?
更新时间:2024-05-17 14:48:09
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企业员工符合病退条件但不愿办理病退手续怎么办?
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办理病退需要下列手续:与单位协商一致,及时完成工作交接;由单位出具病退的证明书;由单位依法为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续;以及依法申请领取退休金等。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-05-17 14:22:56
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你好,可以申请行政复议
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