18岁以下16岁以上的假期工作能否加薪三倍?

更新时间:2024-05-17 14:54:11
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18岁以下16岁以上的假期工作能否加薪三倍?
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    三倍工资的计算标准是:按照劳动者正常工资数额的三倍计算。当用人单位在法定休假日安排劳动者工作时,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。具体情形包括:

    1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-05-17 14:07:42
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    需要根据当地政策确定
    2024-05-17 14:53:50
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    向当地劳动局申请仲
    2024-05-17 14:54:11
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