我辞职一个月了,经理不让我走。我能怎么办?

更新时间:2024-05-17 15:42:10
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我在一家旅馆当服务员。我辞职一个月了,经理不让我走。说没人被招募。我能怎么办?
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    员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-17 15:01:31
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    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2024-05-17 15:41:56
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2024-05-17 15:42:10
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辞职老板不让走怎么办
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷 4860
我提交离职,已经满一个月,老板不让走怎么办
不让走是什么意思?不给发工资么?
全部5个答案 >
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已经辞职一个月了,老板不让我走怎么办?
法律分析:已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七
全部3个答案 >
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已经辞职一个月了,老板不让我走怎么办?
法律分析:已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七
全部3个答案 >
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公司让我离职,本人不想走,该怎么办?
关键要请律师指导你取证,才能保障你的权益
全部11个答案 >
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我在饭店干活,但是我打离职了,他不让我走怎么办
提出书面辞职30日后,可以离开。
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辞职一个月了,老板不让我走怎么办?
辞职时老板不让走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的,则不需要单位的同意,到期后办
全部3个答案 >
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武汉市东西湖产假规定是什么
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
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想辞职,可以直接离开吗?
办理好辞职的情况下是可以走人的,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 1、
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在医院实习,医院强制实习生加班如何处理
法律分析:公司强制加班的,劳动者首先和公司进行沟通工作时间。若双方沟通无效,不能够解决问题的,那么向公司明确表达拒绝强制加班的要求,同时向当地的劳动监察部门投诉
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