假如你第二天不去超市,老板会给你一天的工资吗?

更新时间:2024-05-17 16:20:47
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假如你第二天不去超市,老板会给你一天的工资吗?
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    可以直接去劳动行政部门投诉用人单位,申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。按照国家相关法律的规定,在国家法定节假日上班的话用人单位应支付三倍工资,在休息日上班的应支付二倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-17 15:51:55
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    您好可以申请劳动仲裁
    2024-05-17 16:20:30
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-05-17 16:20:47
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职工工资有了“行业标准”
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餐饮第一天试用期有工资吗?然后第二天不做的话。
法律分析:有工资,劳动者可以根据自身的情况在试用期内解除劳动关系,对于劳动者主动辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作
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工资一天累死了不想去了,但是老板不给这一天的工资
老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,仍然不支付
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干了一天累的要命不想去了,老板不给这一天工资
您好,建议您向当地劳动监察投诉维权。
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工作了一天累的要命不想去了,老板不给一天的工资
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1
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暑假前一天晚上跟老板说第二天不工作会不会有工资?
有工资,一旦构成事实劳动关系,用人单位就需要支付相应的报酬,无论暑假工还是正式工,无论做了几天,只要劳动者正常上班,就享有获取劳动报酬的权利,如果用人单位不给工
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暑假前一天晚上跟老板说第二天不干会有工资吗?
打暑假工,干几天不干是有工资的。根据我国法律,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商,如果协商成功
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三天不去上班还会给工资吗?
上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。法律依
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2022年农民工拖欠工资最快、最直接的解决方案
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁
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