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餐厅服务员已提前一个月辞职！你能要求结算工资吗？
更新时间：2024-05-17 16:22:11
问题描述：
您好，餐厅服务员已提前一个月辞职！当你离开时，你能要求结算工资吗？
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结算离职员工工资的办法：月工资÷当月应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-05-17 15:41:47
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可以申请劳动仲裁
2024-05-17 16:21:44
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你没有与单位签订劳动合同那么提出辞职后单位领导刁难的那么反映到仲裁委员会处理可以申请双倍工资赔偿
2024-05-17 16:22:11
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