如今我不想工作了。怎样才能得到补偿?

更新时间:2024-05-17 16:50:33
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我在煤矿工作了11年。如今我不想工作了。怎样才能得到补偿?
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。?第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2024-05-17 16:39:03
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2024-05-17 16:50:25
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2024-05-17 16:50:33
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我已经工厂半年了。怎样才能得到补偿?
工厂解雇工人的赔偿标准如下:1、如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍;2、而经济补偿标准为工人在工厂工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上不满
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我已经工厂半年了。怎样才能得到补偿?
工厂解雇工人的赔偿标准如下:1、如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍;2、而经济补偿标准为工人在工厂工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上不满
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工厂解雇工人的赔偿标准如下:1、如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍;2、而经济补偿标准为工人在工厂工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上不满
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如果我辞职,怎么才能得到经济补偿金呢?
你好,这个一般来说公司存在过错是可以要求支付经济补偿金的
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怎样才能得到经济补偿呢?
经济赔偿金的计算:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半
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企业处于异常经营名单,能不能去这家公司入职
企业经营异常的处理办法:被列入经营异常名录的企业,可以自列入之日起3年内依法履行企业的公示义务,向作出决定的工商行政管理部门,提出移出经营异常名录的申请。法律依
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企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。还是税后扣除五金一险?
公司辞退员工的补偿工资,是税前工资。补偿金中的月工资,是员工的应得工资,也就是其税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。法律依据:
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我进公司是说试用期是三个月,说辞职需要提前三个月申请辞职需要多少天?
法律分析:如果在试用期辞职,只需要提前三天向用人单位提出。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
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公司解雇后获得经济补偿后,是否可以申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的,要依据申请仲裁的事项而定,如果是公司解除劳动合同的,仲裁败诉后就有经济补偿。法律依据
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