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签劳动合同时包吃包住,现又要扣水电费,告劳动局能赢吗
更新时间:2024-05-17 17:38:03
问题描述:
签劳动合同时包吃包住,现又要扣水电费,告劳动局能赢吗
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可以告劳动局,有赢的可能。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付,不得克扣。如果合同中明确包吃包住,现又要扣水电费,属于违反劳动合同约定,劳动者有权向劳动局投诉,要求用人单位按约定支付工资。
2024-05-17 17:35:57
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针对此情况,常见的处理方式有协商解决、向劳动监察机构投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如双方沟通效果、用人单位态度等。若协商无果,可以向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024-05-17 17:36:06
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可以告。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 向劳动监察机构提交投诉,描述情况并提供证据;3. 如劳动监察机构无法解决问题,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;4. 仲裁期间,配合仲裁庭调查,出席庭审;5. 等待仲裁结果,如有必要,可向法院提起诉讼。
2024-05-17 17:38:03
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