我工作了14天，想要辞职工资就也就1000多公司扣我500正常吗？

更新时间：2024-05-17 18:12:06

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公司扣你500元工资不正常。根据《中华人民共和国劳动合同法》，辞职不会被扣工资，除非因你本人原因给公司造成经济损失，且扣除部分不得超过当月工资的20%。如公司违规扣工资，可向当地劳动监察大队投诉。

2024-05-17 18:10:21

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针对公司扣工资问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如扣工资原因、金额大小等。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁。

2024-05-17 18:10:29

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公司扣工资不合理。处理方式：1. 与公司沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2. 如公司无法提供合理解释，向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。

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我辞职了，提前一个星期走，他要扣我800块钱合法么

你好可以打劳动监察大队电话投诉举报

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就是急辞职，工资扣600，合法嘛

一般不会扣那么多，可以向劳动仲裁委举报

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因为工作失误老板扣我500奖励给同事但是我们工资一天200合理吗？

你好你可以申请仲裁的

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提前30天提出辞职，公司说不满约定的工作时长要扣1000元工资，合理吗？

你好不合理可以打官司维权

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