试用期为3天,是否有工资

更新时间:2024-05-17 18:20:51
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试用期为3天,8天,是否有工资
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    试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试用期的员工也属于劳动关系,也需要按时发放工资,并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资。:《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2024-05-17 17:49:43
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2024-05-17 18:20:47
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    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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试用期工资怎么算
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试用期工资
试用期三天,有工资吗?
可以跟公司协商解决
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试用期3天,不想有工资吗?
您好,需要结合劳动合同的约定,如有争议建议申请劳动仲裁维权
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试用期三天有工资吗
您好,单位应当支付工资,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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三天试用期有工资吗
法律分析:三天试用期是有工资的。试用期内不支付劳动报酬是不合理,且是违法的行为。我国劳动法有规定试用期内三天是有工资的,正常提供了劳动就有工资。用人单位应该按工
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试用期干了3天有工资吗
你好,一般是有一定的工资的
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试用期两天有工资吗?
无论劳动者工作多长时间,都应该按照规定支付其工资
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试用期为3天,做了8天,是否有工资
法律分析:三天试用期是有工资的。试用期内不支付劳动报酬是不合理,且是违法的行为。我国劳动法有规定试用期内三天是有工资的,正常提供了劳动就有工资。用人单位应该按工
全部3个答案 >
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