我不知不觉被单位除名了。我该怎么办?

更新时间:2024-05-17 18:40:46
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    判断职工被单位除名的决定有效的方法:除名一般指的是用人单位与劳动者解除劳动合同关系,用人单位出具解除劳动合同的通知给劳动者,并开具解除劳动合同的证明,最后进行劳动用工备案,表明除名有效。法律依据:《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》第三条(二)用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
    2024-05-17 18:22:47
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我不知不觉被单位除名了。我该怎么办?
职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人
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我不知不觉被单位除名了。我该怎么办?
职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人
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我在不知情的情况下被单位除名,我该怎么办?
职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人
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单位说不交,还辞退了我,我该怎么办?
可以搜集证据申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿,社保问题可以向劳动监察大队投诉,要去用人单位补缴。
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出了事故,被单位解除了劳动合同。我该怎么办?
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济 赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
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单位已经把我辞退了,该怎么办?
单位辞退员工需要办理如下手续: 1、建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续; 2、要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等,确保不要有遗漏
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