公司以公司经营为由想要解除劳动合同，但是补偿金没有谈拢，申请劳动仲裁，补偿金应该怎么要?

更新时间：2024-05-17 19:02:08

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公司以公司经营为由想要解除劳动合同，但是补偿金没有谈拢，申请劳动仲裁，补偿金应该怎么要

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劳动仲裁是合法途径，可申请补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，可要求双倍支付。如不及时处理，可能丧失申请仲裁的时效，影响权益。

2024-05-17 19:00:52

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处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，若不成可尝试调解，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。

2024-05-17 19:00:59

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可申请劳动仲裁，要求补偿金。需准备相关证据，如劳动合同、工资单等，提交仲裁申请书，并按时参加仲裁庭审，陈述事实理由，争取合法权益。

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离开公司后，公司拖欠工资。申请劳动仲裁需要什么补偿？金额是多少，怎么算？

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