劳动合同与应届生资格

更新时间：2024-05-17 19:52:03

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劳动合同本身不会直接影响应届生的身份。应届生身份通常与毕业时间和是否参加过全职工作相关，而非单纯由是否签订劳动合同决定。

2024-05-17 19:50:02

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若应届生在毕业前签订实习或预就业合同，通常不影响其应届生身份。但毕业后签订正式劳动合同并缴纳社保，则可能被视为全职工作，影响应届生身份的认定。具体处理方式需根据当地政策和规定来判断。

2024-05-17 19:50:20

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签订劳动合同后，应届生可能不再享受某些针对应届生的优惠政策。具体需根据政策规定判断。不同情况下，政策优惠可能有所不同，选择时需综合考虑个人情况和政策要求。

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