拖欠工资，打什么电话举报？

更新时间：2024-05-17 22:34:06

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1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。遇到拖欠工资的情况，首先应与用人单位协商，或者请工会或第三方协助协商，争取达成和解协议。若不愿协商、协商不成或协议后未履行，可选择调解，向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道的劳动争议调解组织申请。若不愿调解、调解不成或调解后未履行，可申请仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。对仲裁裁决不服的，除特殊情形外，可向法院提起诉讼。对于拖欠工资的行为，劳动者可拨打12333进行投诉举报。

2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地法院申请支付令，法院将依法发出支付令。

2024-05-17 21:56:05

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**拖欠工资和克扣工资的处理方法**

1. 当事人可以通过拨打12333电话进行投诉，或者到劳动局监察大队进行投诉。
2. 如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求相应的经济补偿。
3. 当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，以责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队的协调未能解决问题，劳动者还可以申请劳动仲裁。

**用人单位需承担的责任**

根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位在以下情形中需承担支付劳动报酬、加班费或经济补偿的责任：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
3. 安排加班不支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

2024-05-17 22:33:54

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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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