安排员工到其他地点上班是否合法

更新时间：2024-05-18 00:34:03

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安排员工到其他地点上班是否合法

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合法，但需符合劳动合同约定。如合同中有变更工作地点条款，员工应服从分配。否则，公司可能面临违法风险，员工可依法维权。

2024-05-18 00:31:40

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在符合劳动合同约定前提下，公司可安排员工到其他地点上班。处理方式包括协商变更工作地点、按约定调整岗位等。选择时应考虑员工意愿、合同条款及公司实际需求。

2024-05-18 00:32:04

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合法，但需视情况而定。若合同有约定，按约定执行；若无约定，应与员工协商。涉及跨地区调动，应给予相应补偿。员工拒绝合理调动，公司可依法处理。

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