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赵律师,我因生病请了3个多月的假,再去上班公司不要我了,怎么办?
更新时间:2024-05-18 01:32:20
问题描述:
你好,赵律师,我因生病请了3个多月的假,再去上班公司不要我了,怎么办?
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你好,公司行为可能违法。员工在医疗期内,单位不能单方面解除劳动合同,除非过失性辞退。如违法解除,可要求继续履行或支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十二条。
2024-05-18 01:31:15
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你好,可申请劳动仲裁或提起诉讼。先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。
2024-05-18 01:31:28
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你好,先确认是否在医疗期内,若是,则公司不能解雇。可与公司协商,要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据,如医疗证明、劳动合同等。
或如果已经超出医疗期,公司解雇合法,但应支付经济补偿。对补偿不满,同样可申请劳动仲裁或提起诉讼。
若公司存在其他违法行为,如未支付工资、未缴纳社保等,可一并主张权益。
请根据实际情况选择合适的方式。
2024-05-18 01:32:20
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