首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在工厂工作,进厂之前签合同里有干不满30天扣百分之二十的工资,合法吗
更新时间:2024-05-18 02:12:31
问题描述:
我在工厂工作,进厂之前签合同里有干不满30天扣百分之二十的工资,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1421821
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不合法。根据《劳动合同法》,除非合同明确提及,否则扣工资违法,可投诉。如不及时处理,可能影响劳动者权益,导致经济损失。
2024-05-18 02:10:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1728506
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
处理方式包括与工厂协商、向劳动局投诉。选择时需考虑合同具体条款、工厂态度及自身权益受损程度,选择最有利于保护自身权益的方式。
2024-05-18 02:10:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
412247
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不合法。与工厂协商,要求修改合同条款;如协商无果,可向劳动局投诉,提供合同等证据。同时,注意保留相关证据,以备后续维权之需。
2024-05-18 02:12:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
780
你好,我在工地干活,干不到7天到30扣工资的百分之三十,30天到70,扣百分之二十,这种合法吗
没有法律{依据据,可投12333\诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
签了劳务合同不满一个月扣百分之二十的工资合法吗
你好 具体情况是什么样 劳动纠纷
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25121
公司说过了七天就会有工资,我干完七天离职还要扣百分之二十的工资合法吗
您好,可以通过劳动仲裁依法维权
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从工厂工作不干了,工厂扣百分之二十工资合法吗,没有签劳动合同
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同了,合同内容干不满一个月工资按百分之70算违法吗
应该是干一天活就有一天钱,不干满月就打折,是违法的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未坐满工厂合同期,中介克扣百分之四十工资合法吗
法律分析:用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工合同写的不满三个月要扣工资的百分之三十,合法吗
法律分析:用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里不到15天不给工资,干干15天给百分之七十的工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想商量一下,我在公司和同事打架,公司要解雇我,我不想离开公司怎么办
你好,可申请仲裁 维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直接起诉,是否可以解除合同
解除合同的方式有,向对方发出解除合同的通知,自通知到达对方时,合同就可以解除;或者向法院起诉、或向仲裁机构申请仲裁,自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时,合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果企业倒闭负债,股东要负责经济赔偿吗
企业破产或倒闭,单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
天水律师
天水找律师
秦安县律师
秦安县找律师
天水劳动纠纷律师
天水劳动合同纠纷律师
同城律师:
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
专业律师:
天水房产纠纷律师
天水公司法律师
天水合同纠纷律师
天水婚姻家庭律师
天水交通事故律师
天水劳动纠纷律师
天水刑事辩护律师
天水债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
律师解答动态
19秒前
陈辰律师
近期帮助 24945 人
我在网上立案写错了怎么样修改?
47秒前
刘义峰律师
近期帮助 22283 人
我买车被销售骗8万现在己坐牢了还要着钱吗
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45619 人
在法院判决生效后还不还钱,申请执行了还是不还钱,请问能强制执行吗,怎么个执行方法
2分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22283 人
女方起诉我了法院给我打电话我没接还把它拉黑了会怎么样,
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45619 人
三家连贷担保贷款,担保人不是夫妻签字,符合要求吗
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45619 人
买的榴莲吃着口感不好,水气大,找超市不给退怎么办
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45619 人
主动离职已经签字,流程完成了,目前差公司盖章离职证明,但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书
13分钟前
陈儒敏律师
近期帮助 3635 人
几年前的工资一直还有没发的,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询