由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？

更新时间：2024-05-18 02:35:17

问题描述：

离开原公司后，由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，从事同一行业的经营，起诉我。我该怎么办？

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参照签订的协议内容进行处理

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可以通过劳动仲裁方式来处理的

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您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

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因为签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？

你好，公司是有权利与你签订竞业协议的如果日后违反，需要给原公司赔偿。你可以和我详细描述一下吗？希望能够帮到你保护你最大的权益

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公司在离职时启动了竞业限制协议，协议条款不合理怎么办？

您好，如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议，如果你签了的话，就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保

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是涉及竞业限制案件，前单位仲裁，认为我违反了竞业协议，我需要起诉，是否有胜算，以及费用多少

你好，要结合案情来确定费用的

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原公司没有给我竞业协议补偿金，也没发最后一个月的工资，原公司能起诉我违反竞业协议吗？

原公司这个情况不能起诉

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就是我和一家公司签了合同协议，她说我违反合同协议，要起诉我怎么办

建议委托律师帮你处理，我们律所在高新区北斗产业园

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我签了竞业保密协议，我该怎么办？

有以下情形，签了竞业协议也是可以进行跳槽：原用人单位违反竞业协议约定的，劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定，用人单位必须按照竞业协议约定，按月向离职员工支

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你好在职期间违反了公司的竞业协议，老板说要起诉我，该怎么办

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拖欠工资的补偿最多可以补偿多少

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