劳动争议加班费的基数如何确定

更新时间:2024-05-18 02:41:23
问题描述:
劳动争议加班费的基数如何确定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助950203 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动争议加班费基数一般按劳动合同约定计算,无约定或不明确可按集体合同约定确定。依据《劳动法》和《劳动合同法》,未及时确定加班费基数,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系的和谐稳定。
    2024-05-18 02:38:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助461804 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动争议加班费基数的确定,通常依据劳动合同或集体合同。如两者均未规定,可参照同工同酬原则或国家规定。选择处理方式时,应优先考虑合同约定,无约定则协商或依法确定。
    2024-05-18 02:38:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1202684 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动争议加班费基数依据合同约定。有约定按约定,无约定可协商或参照集体合同。若仍无法确定,可依据同工同酬或国家规定处理,确保劳动者权益得到保障。
    2024-05-18 02:41:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷 840
加班工资基数怎么计算?和劳动合同约定工资有关吗
根据您的情况描述需要根据劳动合同约定条款内容分析一下
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资不低于最低
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷 573
劳动合同薪资约定为2010+加班费+补贴,加班费计算基数如何定?
您好,按您所述情况,加班费计算基数为2010
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动加班怎么算的?
法律分析:加班的日工资计算=加班工资计算基数÷ 21.75;加班的小时工资计算=加班工资计算基数÷( 21.75×8)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定如何计算加班费基数
一、加班费计算基数是如何规定的 1、加班费计算基数的规定如下: (1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准; (2)如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定如何计算加班费基数
一、加班费计算基数是如何规定的 1、加班费计算基数的规定如下: (1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准; (2)如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定加班费的计算基数?
加班费基数,一般按照劳动合同的约定工资数作为加班费的基数,此外还可以以用人单位实际发放的工资作为基数。劳动法规定的加班费计算基数规定: 1、如果用人单位在劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定加班费基数
加班费的基数一般按劳动合同中的约定来确定;如果劳动合同无约定的,用人单位与劳动者可以协商按劳动者的工资总额或者其基本工资来作为加班基数;或者也可以按照集体合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班费如何计算?
你好!你的底薪时薪计算的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按小时工作日合法吗?包工头按小时给工人记工日。
法律上关于工作时间的规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时; 2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时; 3、用人单位安排劳动者加班的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1180
假如这个人的原因导致产品返工,被老板扣了工资怎么办?
离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
政府拖欠我们的过渡费。我们该怎么办?
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
37分钟前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的,又说不是自愿的怎么办
43分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10457 人
传送带被员工故意弄破了但在盲区摄像头没拍到,有员工看到了
47分钟前
崔波律师
近期帮助 309 人
邻居砍伐我家自留地上的竹林,违法吗
49分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3595 人
我开了一家店,后来要朋友入了百分之十的股生意不好,后来朋友想退股了,但我们没签合同我可以不给他退吗
54分钟前
张晨光律师
近期帮助 6462 人
某某软件诈骗,吞金
1小时前
李伟律师
近期帮助 37269 人
学校抽烟被罚两百合理吗
1小时前
宋聪聪律师
近期帮助 59 人
我父亲车祸去世,然后死亡赔偿金是按照省算还是按照县算?
1小时前
李国利律师
近期帮助 582 人
驾校不正规交管所也不想让他开了,已经考了科一现在可以退学费吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询