公司已矿工为由，逼我离职

更新时间：2024-05-18 06:06:49

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如果公司以矿工为由逼你离职，首先，你需要了解公司的具体规定和劳动法相关规定。如果公司没有明确的矿工处理规定，或者其处理方式违反了劳动法，你有权拒绝不合理的离职要求。你可以通过与公司沟通、协商，或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要按照规定的程序递交仲裁申诉书，并准备相关证据来支持你的主张。

2024-05-18 06:05:24

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除了申请劳动仲裁，你还可以选择与公司进行协商，或者向劳动监察部门投诉。协商时，可以明确表达你的诉求和理由，争取达成双方都能接受的解决方案。如果公司存在违法行为，劳动监察部门会进行调查并采取相应的措施。

2024-05-18 06:05:33

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申请劳动仲裁需要准备以下材料：仲裁申请书、身份证明、劳动合同或其他劳动关系证明、工资支付凭证或记录、工作时间和考勤记录、社保缴纳记录等。这些材料有助于仲裁委员会了解案件情况，并作出公正的裁决。

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