首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？
更新时间：2024-05-18 06:10:59
问题描述：
我在公司工作了12年，现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1051794
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司裁员是按照下列标准对劳动者进行赔偿的：1、一般按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年补偿；4、不满六个月的，按照半个月工资补偿。法律依据：公司裁员是按照下列标准对劳动者进行赔偿的：1、一般按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年补偿；4、不满六个月的，按照半个月工资补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-05-18 05:56:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
957915
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-18 06:10:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1570551
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2024-05-18 06:10:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法怎么规定裁员补偿金
劳动合同纠纷
3511
现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？
你的具体情况怎样
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司裁员赔偿交税标准
裁员补偿
760
公司强制裁员赔偿标准是怎样的
裁员补偿
3909
现在公司裁员，应该得到多少赔偿？
单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员补偿金怎么算
裁员补偿
32842
公司裁员赔偿应该是多少呢？
裁员应该支付经济补偿。经济补偿劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，我们麻拿到多少赔偿?
法律分析：公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。 法律依据：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的妈妈要被裁员了，她能获得多少补偿呢
您好，补偿多少要看她的工作年限
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被裁员11个月在企业工作应该赔偿多少？
如果公司是依法进行经济性裁员的，只需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；如果违法裁员的，则按经济补偿标准的两倍支付赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
裁员公司两年三个月应该赔偿我多少钱？
公司裁员赔偿金是根据劳动者在本单位的工作年限计算的，一般是每工作一年支付一个月的工资。而这里的工资不是当前的月工资，而是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位裁员，应该支付多少赔偿金？
公司裁员的赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪几种情形都是用人单位在违法解除劳动合同
下列情形属于违法解除劳动合同： 1、合同约定的期限尚未届满，公司无正当理由解除合同； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期，公司以不能胜任工作为由解除劳动合同； 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，怎么解决啊？
没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明，如：其他劳动者的证言、考勤记录等，请求确认双方的劳动关系以及要求用人单位支付劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女员工50岁以上但社会保障不足15年，能否终止劳动合同？
您好，按我国现行劳动法相关政策，女的满50周岁，已经达到退休年龄，用人单位可以终止劳动者的劳动合同关系，并且不用支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司自己的劳动合同有效吗
公司和个人依法签的合同一般有效。根据我国相关法律的规定，公司和个人签的合同为劳动合同，只要符合合同的生效要件，那么合同自成立时生效。劳动合同是指劳动者与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
莆田律师
莆田找律师
城厢区律师
城厢区找律师
莆田劳动纠纷律师
莆田劳动合同纠纷律师
同城律师：
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
专业律师：
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司裁员主动写申请离职书
5869人下载
经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
补偿辞退员工协议书模板
5869人下载
事业单位裁员协商解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
上班被警察带走怎么办
5分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
半夜男子闯入女生宿舍违法吗？
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
未成年人偷我电动车，他把我的电动车弄丢了，公安机关刑事拘留，不以执行，那我的损失怎么办
9分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
贷款收取15%的费用合法吗
10分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
二手手机买完说不能退了
10分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9352 人
上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同
10分钟前
金辉律师
近期帮助 7009 人
未成年的，然后和老板签了合同，但是却经常让我加班，还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害
13分钟前
李翠英律师
近期帮助 83453 人
法院失信已结案，能不能申请人行征信记录移除
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
