劳务派遣工不给社会保障医疗保险公积金合法吗?

更新时间:2024-05-18 07:08:06
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公司不给员工买社保违法吗
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劳动合同纠纷 10215
劳务派遣用工比例规定
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劳务派遣用工 4008
劳务派遣工不给社保医保公积金合法吗?
不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当
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劳务派遣公司不给交社保合法么
你好,建议可以向劳动部门投诉
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劳务派遣公司试用期间不给予社保合法吗?
公司试用期不交社保违法,试用期也是签订了劳动合同的,需要按照规定来缴纳社保。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不
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职工基本医疗保险单位部分不交合法吗?
你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
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足疗店不给员工交社保违法吗?
您好,不合法,可以向劳动监察投诉,要求补缴社保。
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用人单位欺骗员工,用劳务合同取代劳合同不给买社保合法吗?给买社保
您好,如果劳务合同的内容实质是劳动合同的,一般仍认定为劳动合同。
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如果当月离职,公司不给我买社会保障合法吗?
法律分析:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记
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