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企业拖欠员工工资如何举报?
更新时间:2024-05-18 07:24:05
问题描述:
企业拖欠员工工资如何举报?
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企业拖欠工资,可向劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。依据《中华人民
共和
国劳动法》,用人单位应按月支付工资,超过一个月未支付则构成拖欠,劳动者有权通过法律途径维权,不及时处理可能影响劳动者生活,并损害企业信誉。
2024-05-18 07:22:01
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处理企业拖欠工资问题,常见方式包括向劳动保障监察部门举报、申请劳动仲裁或直接起诉。选择哪种方式取决于具体情况,如拖欠金额、紧急程度等。一般建议先尝试和解,无果后再考虑法律途径。
2024-05-18 07:22:04
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企业拖欠工资,可举报或仲裁。具体操作:1. 向劳动保障监察部门提供拖欠证据,请求介入调查;2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,阐述拖欠情况并要求裁决;3. 如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律程序追讨工资。
2024-05-18 07:24:05
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