快递公司一直不给劳动合同,年前一直拖欠工资不给,现在我该怎么办

更新时间:2019-07-15 10:33:57
问题描述:
我是一个快递员,快递公司一直不给劳动合同,年前一直拖欠工资不给,我现在承包的我们当地的矿区派送范围,现在没有人通知我一下就结束劳动合同了,说不让我拉货去了,然后派费压着不给结算,现在我该怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2019-07-13 13:15:11
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  • 其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
    2019-07-15 10:33:57
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老板一直拖欠工资不给,怎么办?而且我们还没有劳动合同。
解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"
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一直拖欠工资不给我,没有签劳动合同,我该怎么办?
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还是不给发工资。一直拖着也不给,没有劳动合同,请问现在该怎么办
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最后老板不给发工资一直拖欠,我要我的劳动合同他也不给,问问该怎么办?
公司拖欠劳动者工资时,劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的 0.5以上1倍以下的标准向劳动
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公司一直拖欠工资不给,又没劳动合同,怎么办
看能不能证明劳动关系,可以补充证据申请劳动仲裁
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已经通知用人单位,但是他说来了人接替我才能走,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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