生病期间合同到期了公司不给续签了,怎么赔偿?

更新时间:2024-05-18 07:52:03
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生病期间合同到期了公司不给续签了,怎么赔偿
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    合同到期员工患重病,公司不续签应赔偿。根据相关法律,员工因病不能从事原工作或新工作,公司解除合同需支付经济补偿金和医疗补助费,否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
    2024-05-18 07:49:54
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    员工生病合同到期不续签,可要求公司支付经济补偿和医疗补助。具体金额根据工作年限和工资计算,需与公司协商或通过法律途径解决,选择时应考虑个人情况和法律成本。
    2024-05-18 07:50:20
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    生病合同到期不续签,可获赔偿。具体操作为:1. 与公司协商,要求支付经济补偿和医疗补助;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    2024-05-18 07:52:03
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