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生病期间合同到期了公司不给续签了，怎么赔偿?
更新时间：2024-05-18 07:52:03
问题描述：
生病期间合同到期了公司不给续签了，怎么赔偿
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合同到期员工患重病，公司不续签应赔偿。根据相关法律，员工因病不能从事原工作或新工作，公司解除合同需支付经济补偿金和医疗补助费，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-05-18 07:49:54
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员工生病合同到期不续签，可要求公司支付经济补偿和医疗补助。具体金额根据工作年限和工资计算，需与公司协商或通过法律途径解决，选择时应考虑个人情况和法律成本。
2024-05-18 07:50:20
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生病合同到期不续签，可获赔偿。具体操作为：1. 与公司协商，要求支付经济补偿和医疗补助；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-18 07:52:03
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