我在KTV场所干了六年现已是行政主管，公司无故给我开了，且六年时间都未与我签订劳动合同和医疗社保能进行索赔吗？

更新时间：2024-05-18 08:34:03

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我在KTV场所干了六年现已是行政主管，公司无故给我开了，且六年时间都未与我签订劳动合同和医疗社保能进行索赔吗？

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可以申请补偿，公司存在过错需补偿社保损失。

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应依法缴纳社保，你有权要求公司补偿社保损失和误工费。如公司不执行，可向劳动局申请仲裁，维护自身权益。

2024-05-18 08:31:51

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可以申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。

面对公司未签订劳动合同和未缴纳社保的情况，常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，劳动仲裁更为快捷，而法院起诉则更具法律效力。

2024-05-18 08:32:05

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可以索赔，需准备相关证据。

面对公司无故开除且未签劳动合同、未缴社保的情况，你可以通过以下步骤进行索赔：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动局申请劳动仲裁，要求公司补偿社保损失和误工费；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

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