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7天的试用期，我能向公司要求赔偿吗？
更新时间：2024-05-18 08:38:07
问题描述：
7天的试用期，5天后我被解雇了。我能向公司要求赔偿吗？
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定，试用期内，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该向劳动者支付一定的赔偿金，其标准为工作1年支付2个月的工资。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-05-18 07:51:17
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024-05-18 08:38:07
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