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20年前入职时未及时缴纳社保?
更新时间：2024-05-18 08:44:03
问题描述：
20年前入职时未及时缴纳社保
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如果企业拒绝补缴社保，员工可以首先尝试与企业进行协商，要求企业履行法定义务。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并责令企业补缴社保。若企业仍不执行，员工还可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-05-18 08:41:40
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除了要求企业补缴社保外，员工还可以根据具体情况要求企业支付滞纳金、罚款等。如果因企业未缴纳社保导致员工无法享受相关社保待遇，员工还可以要求企业赔偿相应的损失。同时，如果企业未与员工签订劳动合同或违反劳动合同规定，员工还可以要求企业支付双倍工资等赔偿。
2024-05-18 08:42:07
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在维权过程中，员工需要注意保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在投诉或诉讼时证明自己的权益。同时，员工需要了解相关法律法规和程序，确保自己的维权行为合法合规。此外，员工还可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以更好地维护自己的权益。
2024-05-18 08:44:03
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