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调岗降职降薪
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公司以不能上夜班为由降工资合理合法吗?
更新时间:2024-05-18 08:50:21
问题描述:
公司以不能上夜班为由降工资合理合法吗?
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公司随意降工资不合法。根据《工资支付暂行规定》,降低工资应依法明确降低要求,提前公示,且降薪不得超过月工资的20%,否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-05-18 08:47:42
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公司降工资需依法进行,应明确降薪要求并公示。若公司违法降薪,员工可选择通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维护自身权益。
2024-05-18 08:48:09
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公司降工资不合法。应遵守以下规定:1.明确降薪要求及标准;2.提前公示告知员工;3.降薪不得超过月工资的20%,否则员工有权提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-18 08:50:21
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