工伤一月多，没有好，老板一起要求上班?

更新时间：2024-05-18 09:32:04

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工伤一月多，没有好，老板一起要求上班

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面对工伤没好公司要求上班的情况，员工首先可以依据《工伤保险条例》的相关规定，明确拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予的修养时间，员工有权在此期间充分休息和恢复。如果伤情尚未痊愈，员工可以向公司申请延长医疗期，直到伤愈为止。同时，员工还可以保留相关证据，如医疗证明、工伤认定等，以备不时之需。

2024-05-18 09:30:25

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如果公司坚持要求工伤员工上班，员工可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，明确表达拒绝上班的理由和依据。其次，如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，要求介入调查并维护自己的合法权益。最后，员工还可以考虑通过法律途径解决纠纷，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024-05-18 09:30:33

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根据《工伤保险条例》的规定，工伤治疗期间，单位不得降低员工的工资水平，员工工资由单位按月支付。如果单位未按时支付或降低工资，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付应得的工资和福利待遇。

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